Studio Bertoluzzi

Diversi orientamenti sul licenziamento del lavoratore dipendente che lavora presso terzi durante il periodo di malattia. Vediamo alcuni casi pratici

Periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.

Riepilogo normativa e giurisprudenza sul controllo a distanza nei luoghi di lavoro. L’utilizzo dei dati è sottoposto anche alla disciplina sulla privacy.