Risposta Agenzia 1/ 2019 deducibilità del bonus dipendenti legato alla performance, in azienda non residente. Due le possibili soluzioni legate al regime contabile e alla “derivazione rafforzata”
Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Deducibilità bonus dipendenti variabile
10 gennaio 2019 in Rassegna StampaFonte: Agenzia delle Entrate
Maternità 2019: le norme e il calcolo delle indennità
7 gennaio 2019 in SpecialiLe norme in vigore sulla astensione dal lavoro per le lavoratrici madri e il calcolo delle indennità economiche di maternità e per congedo parentale
Contributi lavoro domestico, scadenza il 10.1.2019
7 gennaio 2019 in Rassegna StampaFonte: Inps
Modalità di pagamento e detrazione fiscale dei contributi per collaboratori domestici e badanti. Ultima scadenza relativa al 2018 per i contributi previdenziali
Congedo paternità: novità 2019
27 dicembre 2018 in SpecialiLe modalità per congedo obbligatorio e facoltativo per i padri: chi ne ha diritto e come si richiede. Riconfermato in legge di bilancio 2019
Detassazione premi e welfare aziendale
29 novembre 2018 in SpecialiLe agevolazioni sui premi e benefits di welfare aziendale ai dipendenti. Abbonamenti ai trasporti – Coinvolgimento dei lavoratori – Guida Assonime
Lavoro intermittente: servizio online in manutenzione
15 novembre 2018 in Rassegna StampaFonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il ministero del lavoro avvisa che attività tecniche interrompono il servizio web “Lavoro intermittente”: ecco le modalità di comunicazione alternative
Straordinari con maggiorazione anche nel lavoro intermittente
29 ottobre 2018 in Rassegna StampaFonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
Il ministero del lavoro chiarisce che non è ammesso escludere la maggiorazione per lavoro straordinario nei contratti di lavoro intermittente – Interpello n. 6 2018.
Licenziamento e offerta di conciliazione 2018
9 ottobre 2018 in Rassegna StampaFonte: Il Sole 24 Ore
Gli importi dell’offerta di conciliazione in caso di licenziamento illegittimo in base al Jobs Act e al Decreto Dignità per i contratti a tutele crescenti
